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Trendberufe Schweiz 2020 – Die gefragtesten Berufsgruppen
Trendberufe Schweiz 2020 – Die gefragtesten Berufsgruppen Können Sie sich noch an Ihren Wunschberuf aus Kindertagen erinnern? Gibt es diesen Beruf heute überhaupt noch? Gesellschaftliche, wirtschaftliche und technologische Entwicklungen machen [...]
Stellenmarkt Schweiz – Rückblick auf die Entwicklung 2020
Stellenmarkt Schweiz – Rückblick auf die Entwicklung 2020 Wir wagen ihn - den Blick zurück auf das Jahr 2020 und die Entwicklung auf dem Stellenmarkt. Ein Jahr, welches von einschneidenden Ereignissen geprägt war, [...]
War for Talents – nur ein Battle um die Besten?
War for Talents – nur ein Battle um die Besten? Stellenanzeige in die Zeitung setzen und gemütlich zurücklehnen bis die Bewerber zur Tür hereinspazieren - das klappte vielleicht früher einmal. [...]
Was bringt ein Mindestlohn in der Schweiz?
Was bringt ein Mindestlohn in der Schweiz? Was in vielen europäischen Ländern Usus ist, kennt die Schweiz so nicht: den flächendeckenden, gesetzlichen Mindestlohn. Trotzdem kommt das Thema immer wieder auf [...]
Erster und zweiter Arbeitsmarkt in der Schweiz
Erster und zweiter Arbeitsmarkt in der Schweiz Märkte werden von Angebot und Nachfrage bestimmt. Das gilt natürlich auch für den Arbeitsmarkt. Jedenfalls dann, wenn es um eine herkömmliche Beschäftigung im [...]
Unternehmensstrategie für Personaldienstleister
Unternehmensstrategie für Personaldienstleister Man sagt, Konkurrenz belebe das Geschäft. Davon profitiert in erster Linie die Kundschaft. Wenn der Wettbewerb gross ist, gibt es ein breites Angebot mit entsprechend grossen Wahlmöglichkeiten [...]
Mitarbeitermotivation stärken – warum & wie?
Mitarbeitermotivation stärken – warum & wie? Geld regiert die Welt – heisst es so schön. Da ist schon etwas Wahres dran. Schliesslich ist das Salär ein ausschlaggebender Faktor dafür, dass [...]
Berufsbezeichnungen Schweiz – alles wird Englisch?
Berufsbezeichnungen Schweiz – alles wird Englisch? Wenn Sie unseren Recruiting Blog lesen, dann sind Sie vermutlich im Bereich Human Ressources tätig. Etwa als Headhunter oder als Certified HR-Specialist with Federal [...]
Personaldossier richtig anlegen & führen
Personaldossier richtig anlegen & führen Wie schliesst man in der Schweiz einen Arbeitsvertrag ab? Eigentlich gibt es dafür keine zwingende Vorschrift. Im Grunde genommen reicht also ein Handschlag. Aber wer [...]
Diversity Management im Personalwesen
Diversity Management im Personalwesen Menschen unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht voneinander. Sei es durch Alter, Geschlecht, Ethnie, sexuelle Orientierung, individuelle Wertevorstellungen oder die Religion. Das sorgt einerseits für eine grosse [...]
Warum Marktanalysen im Recruiting wichtig sind
Warum Marktanalysen im Recruiting wichtig sind Wer etwas erfolgreich verkaufen will, muss seine Zielgruppe und die Wünsche seiner Kunden kennen. Und nicht nur das. Er muss genauso wissen, wie es [...]
Teamarbeit – gemeinsam erfolgreich sein
Teamarbeit – gemeinsam erfolgreich sein Man findet wohl kaum eine Stellenanzeige, die dieser Tage ohne den Begriff «Teamfähigkeit» auskommt. Teamplayer sind gefragt wie nie, möchte man meinen. Immer mehr Unternehmen [...]
Interim Management – Leadership auf Zeit
Interim Management – Leadership auf Zeit Nicht nur in Krisenzeiten können Unternehmen in eine Schieflage geraten oder plötzlich vor neuen Herausforderungen stehen. In den vergangenen Jahrzehnten hat sich die Arbeitswelt [...]
Kaltakquise – am Telefon überzeugen
Kaltakquise – am Telefon überzeugen Als Personaldienstleister braucht man Kunden, um seine Kandidaten oder Angebote im Personalbereich platzieren zu können. Und bekanntermassen spazieren neue Kunden ja nicht einfach zur Tür [...]
Referenzauskünfte einholen: Was ist erlaubt?
Referenzauskünfte einholen: Was ist erlaubt? Im Bewerbungsprozess möchte man sich als Recruiter oder Personaldienstleister natürlich ein möglichst genaues Bild über die potenziellen Kandidaten machen. Dazu vermitteln die Bewerberunterlagen einen ersten [...]
Mitarbeiterbindung – das Betriebsklima zählt
Mitarbeiterbindung – das Betriebsklima zählt Wer neue Mitarbeitende einstellt, schliesst kaum mehr einen Bund fürs ganze (Arbeits-) Leben. Was früher durchaus normal war, findet sich heute nur noch selten. Denn [...]
Perspektivenwechsel: Chancen erkennen & nutzen
Perspektivenwechsel: Chancen erkennen & nutzen Es gibt wohl niemanden, den die Cornona-Pandemie nicht in der einen oder anderen Form getroffen hat. Auch die Schweizer Personaldienstleister können die Auswirkungen deutlich spüren. [...]
Fehlerkultur – Umgang mit Fehlern im Job
Fehlerkultur - Umgang mit Fehlern im Job Wie heisst es so schön: «Nobody is perfect». Wieviel Mühe wir uns auch geben, Fehler sind einfach unvermeidlich und unterlaufen uns immer wieder. [...]
Bewerberunterlagen und Datenschutz
Bewerberunterlagen und Datenschutz Sich mit Bewerbungen zu befassen gehört quasi zum täglich Brot, wenn man als Personaldienstleister oder generell im Recruiting arbeitet. Kandidaten und Kandidatinnen übermitteln ihren Lebenslauf, Arbeitszeugnisse, Referenzen [...]