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SEMANTISCHES MATCHING
Es steht ein SEMANTISCHES MATCHING
für alle ausgeschriebenen Stellen
in der Schweiz zur Verfügung
SICHERHEIT
DIE SICHERHEIT IHRER DATEN
hat bei uns oberste Priorität
Tägliches Data back up
in deutschem Rechenzentrum
WIR UNTERSTÜTZEN SIE!
AUS DER PERSONALBERATUNGSBRANCHE FÜR DIE PERSONALBERATUNGSBRANCHE
KEVIN WALKER
Dank der jahrelangen, persönlichen Erfahrung unseres Unternehmensgründers Kevin Walker
wissen wir, welche Informationen Personalberatungen benötigen, welche Herausforderungen
sie meistern müssen und wo ihre Prioritäten liegen.
Mit diesem Wissen haben wir Jobfile exakt auf die Bedürfnisse der Branche zugeschnitten und entwickeln kontinuierlich weitere Features, Services und Lösungen, die unsere Kunden wirklich voranbringen. Auch bei den Kosten berücksichtigen wir die Rahmenbedingungen in der Personalberatung – mit Jobfile erhalten Sie echten Mehrwert für Ihr Business zu vernünftigen Preisen.
AKTUELLES
Reverse Recruiting – Bewerben beim Bewerber
Unternehmen können aufgrund von Fachkräftemangel und demografischem Wandel nicht mehr erwarten, dass ihnen Bewerber die Türen einrennen. Sie müssen umdenken und selbst aktiv werden, wenn sie neue Mitarbeiter finden wollen. Eine Möglichkeit dazu bietet Reverse Recruiting….
Probezeit – Damit der neue Job kein Flop wird
Wenn Arbeitgeber und Arbeitnehmer einen Arbeitsvertrag schliessen, bedeutet das für beide Parteien immer ein gewisses Risiko. Einigt man sich auf eine Probezeit, besteht die Chance, das Arbeitsverhältnis relativ schnell und unkompliziert wieder zu beenden, falls es doch nicht passt…
Recruiter: Unverzichtbar im HR-Management
Neue Mitarbeiter zu finden, wird eine immer grössere Herausforderung. So setzen Unternehmen bei der Personalsuche ihrerseits auf Unterstützung durch HR-Profis, die sich damit auskennen – die Recruiter. Aber was machen Recruiter eigentlich genau und wodurch zeichnen sie sich aus?…
Foto Webinar: iStock-shironosov