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SEMANTISCHES MATCHING
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für alle ausgeschriebenen Stellen
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SICHERHEIT
DIE SICHERHEIT IHRER DATEN
hat bei uns oberste Priorität
Tägliches Data back up
in deutschem Rechenzentrum
WIR UNTERSTÜTZEN SIE!
AUS DER PERSONALBERATUNGSBRANCHE FÜR DIE PERSONALBERATUNGSBRANCHE

KEVIN WALKER
Dank der jahrelangen, persönlichen Erfahrung unseres Unternehmensgründers Kevin Walker
wissen wir, welche Informationen Personalberatungen benötigen, welche Herausforderungen
sie meistern müssen und wo ihre Prioritäten liegen.
Mit diesem Wissen haben wir Jobfile exakt auf die Bedürfnisse der Branche zugeschnitten und entwickeln kontinuierlich weitere Features, Services und Lösungen, die unsere Kunden wirklich voranbringen. Auch bei den Kosten berücksichtigen wir die Rahmenbedingungen in der Personalberatung – mit Jobfile erhalten Sie echten Mehrwert für Ihr Business zu vernünftigen Preisen.
AKTUELLES
Workforce Management – Personaleinsatz optimieren
Für den Erhalt der Wettbewerbsfähigkeit braucht es stets die richtigen Mitarbeiter in ausreichender Zahl zu den passenden Bedingungen, damit sensible Arbeitsabläufe nicht ins Stocken geraten. In diesem Zusammenhang spielt das Workforce Management eine entscheidende Rolle….
Externes oder internes Recruiting? – Ein Vergleich
Für die Suche nach geeigneten Kandidaten stehen Unternehmen zwei Alternativen zur Personalgewinnung offen: extern oder intern. Beide Varianten haben Vorteile, aber auch Nachteile. Doch was ist effektiver: Externes oder internes Recruiting? Und wann ist welche Methode am besten geeignet?…
Try and Hire – Probieren statt riskieren
Trotz grösster Sorgfalt kann es bei der Personalauswahl zu Fehlentscheidungen kommen. Das ist nicht nur enttäuschend, sondern kostet reichlich Zeit und Geld. Mit dem Konzept von Try and Hire steht jedoch eine praktikable Lösung zur Verfügung, das Risiko personeller Fehlbesetzungen zu reduzieren….
Foto Webinar: iStock-shironosov