JOBFILE BLOG

Berufe mit Zukunft in der Schweiz Wie sieht die Arbeitswelt in der Schweiz von Morgen aus? Diese Frage stellen sich angesichts zunehmender Digitalisierung immer mehr Menschen. Die sich immer schneller [...]

Google for Jobs – berechtigter Hype oder unnötiger Wirbel? Google hat jüngst sein neuestes Feature „Google for Jobs“ in Deutschland ausgerollt. Hierzulande lässt das Feature noch etwas auf sich warten, [...]

Eignungstest: Eine echte Chance oder Abschreckungsmittel? Warum nur will sich keine echte Freude über die Einladung zum Eignungstest einstellen? Immerhin scheint der potenzielle Arbeitgeber doch Interesse an den entsprechenden Bewerbern zu [...]

Was ist Bewerbermanagement? In der Vergangenheit reichte es aus, Stellenanzeigen in den Printmedien zu schalten und einige Zeit abzuwarten, bis die Bewerbungen eintrafen. Nach Sichtung der Bewerbungsmappen und einigen [...]

Active Sourcing: Ein sinnvolles Recruiting-Instrument Wer auf dem Arbeitnehmermarkt die Gunst der Bewerber bekommen möchte, braucht eine ausgefeilte Recruiting-Strategie. Nicht selten haben vor allem qualifizierte Bewerber den Vorteil, sich ihren [...]

Mit Recruiting 4.0 den Wert der Arbeitgebermarke erhöhen Viele Unternehmen setzen nach wie vor auf klassisches Bewerbungsmanagement. Stellenanzeigen werden über die Printmedien geschaltet, beim Arbeitsamt und vielleicht noch in einigen [...]

Personalstrategie als Erfolgsfaktor für Unternehmen Jedes Unternehmen sollte über eine Unternehmensstrategie verfügen, die sie zu ihren festgelegten Unternehmenszielen führt. Dabei ist neben der Produktions- und Vertriebsstrategie auch die Personalstrategie [...]

5 innovative Recruiting Trends für 2019 Für Personaldienstleister wird es immer mehr zur Herausforderung, geeignete Bewerber und Mitarbeiter zu gewinnen. Der Fachkräftemangel führt dazu, dass auf dem Stellenmarkt eine hohe [...]

Social Media Recruiting: Bewerber in den sozialen Netzwerken finden Die sozialen Netzwerke sind aus unserer heutigen digitalen Gesellschaft nicht mehr wegzudenken – der tägliche Check von Facebook, Twitter und [...]

Trendberufe 2019: Gefragte Fachkräfte in der Schweiz Diejenigen, die kurz vor dem Schlussabschluss wie der Matura stehen, müssen sich Gedanken darüber machen, wie es nun weitergeht: Ausbildung oder Studium? [...]

Leadgenerierung B2B: Schritt für Schritt zu neuen Kunden Aufgrund des steigenden internationalen Wettbewerbs, setzen immer mehr Firmen auf das Generieren von Leads anderer Firmen und Geschäftspartner. Schon länger deutet der [...]

Kundenakquise: Fragen, die sich jeder Personaldienstleister stellt Wer sich vergrößern und seine Gewinne maximieren möchte, braucht neue Kunden, denn von den Bestandskunden können auf Dauer nur die wenigsten Unternehmen leben. [...]

Zufriedenheit mit der Anzahl von Bewerbungen Die Zufriedenheit mit der Anzahl der Bewerbungen: Seit 2015 deutlich gesunken Die Zufriedenheit der Schweizer Unternehmen mit der Anzahl der Bewerbungen ist seit 2015 [...]

Warum ist eine eigene Karriereseite sinnvoll? Viele Schlagwörter wie Homepage, Website, Webseite und Karriereseite werden synonym verwendet, obwohl es tatsächlich einige Unterschiede gibt. Der kleine, aber feine Unterschied kurz [...]

Minimal weniger Positionen im Juni Weniger Positionen im Juni ausgeschrieben Der Stellenmarkt in der Schweiz war im Juni leicht rückläufig. Etwa 2 Prozent weniger Positionen wurden im Vergleich zum Vorjahresmonat ausgeschrieben. Betrachtet [...]

Mai 2018: 8,2 % der offenen Positionen von UniversitätsSpital Zürich UniversitätsSpital Zürich mit den meisten Stellenangeboten im Bereich Gesundheit/Medizin/Soziales Mit 233 Stellenangeboten lag das UniversitätsSpital Zürich an erster Stelle der personalsuchenden [...]

Mai 2018: Mehr veröffentlichte Jobangebote Europaweit 5,9 % mehr Stellenangebote als im Vorjahr Die Zahl der geschalteten Stellenanzeigen hat europaweit gegenüber dem Vorjahr deutlich zugenommen. 1.344.048 Stellenanzeigen* konnte index Anzeigendaten im Mai [...]

Weniger Positionen im April ausgeschrieben Der Stellenmarkt in der Schweiz war im April deutlich rückläufig. 10 Prozent weniger Positionen wurden im Vergleich zum Vorjahresmonat ausgeschrieben. In der Zentralschweiz wurde im April 2018 fast [...]

März 2018: ThyssenKrupp Presta AG ThyssenKrupp Presta AG mit den meisten Stellen für Ingenieure 4,0 % aller offenen Positionen im schweizerischen Stellenmarkt wurden im März für Ingenieure ausgeschrieben. An der Spitze der [...]