JOBFILE BLOG

Flexible Arbeitszeit: Überblick, Pro & Contra Early Bird oder Nachteule? Während der eine frühmorgens um acht am produktivsten ist, kommt ein anderer erst nach 21 Uhr so richtig in Fahrt. [...]

Talent Pool als wichtiges Recruiting Tool Für die meisten Personaldienstleister gehört die Personalbeschaffung zum Alltag. Sie begeben sich im Auftrag ihrer Kunden auf Mitarbeitersuche und nehmen diesen dadurch eine zeitraubende [...]

Personalmarketing: So werden Sie als Arbeitgeber attraktiv Personalberatung, Personalverleih und Personalvermittlung - die HR-Dienstleistungsbranche hat in der Schweiz eine nicht unerhebliche Bedeutung. Gerade beim Recruiting greifen viele Unternehmen gern auf [...]

Remote Work Schweiz – ortsunabhängige Jobs Gehen Sie noch ins Büro? Wenn ja, liegen Sie damit gerade nicht im Trend. Denn 2020 hat eine moderne Form der Arbeit in vielen [...]

Trendberufe Schweiz 2020 – Die gefragtesten Berufsgruppen Können Sie sich noch an Ihren Wunschberuf aus Kindertagen erinnern? Gibt es diesen Beruf heute überhaupt noch? Gesellschaftliche, wirtschaftliche und technologische Entwicklungen machen [...]

Stellenmarkt Schweiz – Rückblick auf die Entwicklung 2020 Wir wagen ihn - den Blick zurück auf das Jahr 2020 und die Entwicklung auf dem Stellenmarkt. Ein Jahr, welches von einschneidenden Ereignissen geprägt war, [...]

War for Talents – nur ein Battle um die Besten? Stellenanzeige in die Zeitung setzen und gemütlich zurücklehnen bis die Bewerber zur Tür hereinspazieren - das klappte vielleicht früher einmal. [...]

Was bringt ein Mindestlohn in der Schweiz? Was in vielen europäischen Ländern Usus ist, kennt die Schweiz so nicht: den flächendeckenden, gesetzlichen Mindestlohn. Trotzdem kommt das Thema immer wieder auf [...]

Erster und zweiter Arbeitsmarkt in der Schweiz Märkte werden von Angebot und Nachfrage bestimmt. Das gilt natürlich auch für den Arbeitsmarkt. Jedenfalls dann, wenn es um eine herkömmliche Beschäftigung im [...]

Unternehmensstrategie für Personaldienstleister Man sagt, Konkurrenz belebe das Geschäft. Davon profitiert in erster Linie die Kundschaft. Wenn der Wettbewerb gross ist, gibt es ein breites Angebot mit entsprechend grossen Wahlmöglichkeiten [...]

Mitarbeitermotivation stärken – warum & wie? Geld regiert die Welt – heisst es so schön. Da ist schon etwas Wahres dran. Schliesslich ist das Salär ein ausschlaggebender Faktor dafür, dass [...]

Berufsbezeichnungen Schweiz – alles wird Englisch? Wenn Sie unseren Recruiting Blog lesen, dann sind Sie vermutlich im Bereich Human Ressources tätig. Etwa als Headhunter oder als Certified HR-Specialist with Federal [...]

Fachkräftemangel Schweiz – echt oder Unsinn? Der Schweizer Arbeitsmarkt ist ständig in Bewegung. Tagtäglich findet man neue Jobangebote in den Printmedien, auf Online-Jobbörsen und bei den RAV. Was können uns [...]

Personaldossier richtig anlegen & führen Wie schliesst man in der Schweiz einen Arbeitsvertrag ab? Eigentlich gibt es dafür keine zwingende Vorschrift. Im Grunde genommen reicht also ein Handschlag. Aber wer [...]

Diversity Management im Personalwesen Menschen unterscheiden sich in vielerlei Hinsicht voneinander. Sei es durch Alter, Geschlecht, Ethnie, sexuelle Orientierung, individuelle Wertevorstellungen oder die Religion. Das sorgt einerseits für eine grosse [...]

Teamarbeit – gemeinsam erfolgreich sein Man findet wohl kaum eine Stellenanzeige, die dieser Tage ohne den Begriff «Teamfähigkeit» auskommt. Teamplayer sind gefragt wie nie, möchte man meinen. Immer mehr Unternehmen [...]

Interim Management – Leadership auf Zeit Nicht nur in Krisenzeiten können Unternehmen in eine Schieflage geraten oder plötzlich vor neuen Herausforderungen stehen. In den vergangenen Jahrzehnten hat sich die Arbeitswelt [...]

Kaltakquise – am Telefon überzeugen Als Personaldienstleister braucht man Kunden, um seine Kandidaten oder Angebote im Personalbereich platzieren zu können. Und bekanntermassen spazieren neue Kunden ja nicht einfach zur Tür [...]